All’Azienda Sanitaria Locale di Matera le Relazioni Sindacali sono oramai totalmente assenti: sparite nel nulla. Nonostante gli enormi problemi da affrontare in sede sindacale e, nonostante le numerose richieste formali e informali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, i problemi vengono costantemente rinviati e/o lasciati languire o incancrenire; non si risponde a nessuna nota e non si convocano riunioni né con i Sindacati né con la RSU. Nel 2022 ci sono state solo due riunioni di contrattazione, la prima il giorno 8 febbraio e la seconda il giorno 14 giugno, quest’ultima quasi inutile per l’ordine del giorno minimalista e inconsistente. Nella riunione del 14 giugno Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl hanno chiesto di discutere ed essere aggiornate su tutta una serie di questioni irrisolte, come risulta dal relativo verbale di riunione. E’ stato ulteriormente sollecitato di definire le seguenti questioni ancora aperte: mobilità interna del personale, costituzione Fondi Contrattuali 2022, attribuzion delle Progressione Economiche Orizzontali 2021, conclusione procedure relative agli avvisi per assunzione a tempo determinato, avvio Progressioni Verticali, pagamento tempestivo Prestazioni Aggiuntive, stabilizzazione precari, Buoni Pasto, Banca Ore.

Seguono i giorni e gli orari del nuovo calendario emanato dall’ASM, in vigore fino al 31 ottobre 2022, relativo alla somministrazione del vaccino anti-Covid.

Dopo giornate trascorse in ospedale, fra ricoveri per la riacutizzazione della patologia e Day Hospital dedicati alle infusioni quotidiane di farmaci, finalmente la vita di un bimbo di soli 6 mesi è cambiata grazie all’attivazione dell’assistenza domiciliare.

Il bando è riservato al personale dipendente dell’Asm assunto a tempo indeterminato e inquadrato nella Categoria “C”.

L’ASM nell’ambito delle azioni per una sanità sempre più vicina ai propri pazienti annuncia l’attivazione del "consultorio itinerante" per le donne.